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恢復僱傭關係案例
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勞動事件法與勞資爭議處理法的勞資爭議處理程序差異性(上) -
恢復僱傭關係 爭議:非屬金錢請求之恢復僱傭關係爭議。如因終止契約(因故解僱、無故解僱)所生之爭議或因懲戒解僱引發之資遣爭議等。
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