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績效分數有高有低，怎麼考核才公平？人資主管的4 個建議

有年度考核作業的公司一定都有一套考核辦法，有考核項目及評分標準的表格，也有明確規定各考核績等的分數範圍、比例及獎金核發標準，然而不管是每年考核 ...

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