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#1(機關名稱)公務人員平時成績考核紀錄表(考核期間
平時考核 紀錄等. 級,個人工作、操行、學識、才能重大優劣事蹟,面談紀錄,綜合考評及具體. 建議則由主管人員填列;「直屬主管綜合考評及具體建議」欄由受考人之直屬. 主管 ...
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#2(機關名稱)公務人員平時成績考核紀錄表(考核期間
六、 單位、職稱、姓名、官職等級及工作項目欄,由受考人填列。平時考核紀錄等. 級,個人工作、操行、學識、才能重大優劣事蹟,面談紀錄,綜合考評及具體. 建議 ...
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#3職員工平時考核表.pdf
一、本表為職員平時考核表。平時考核分二次,第一次佔主管考核成績40%,第二次佔60%。二、考評項目:品德(佔20﹪)、出勤狀況(佔10﹪)、.
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#4國立中山大學約用人員考核紀錄表平時考核範例
平時考核 分數總計(54+24+7). 一級主管或院長考核分數得與二級. 主管分數相同或予以修改,並以此. 欄位考核分數為最終考核分數。
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#5第一(組編、員額)股-平時考核紀錄表 - 臺北市政府教育局
附件1-公務人員平時成績考核紀錄表(範本). odt(13.40 KB) ; 附件2-平時考核紀錄表填寫參考. pdf(265.96 KB) ; 附件3-所屬人事機構序號. pdf(112.71 KB) ; 附件4-員工面談紀錄 ...
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#6國立政治大學各單位辦理111 年第1 次職員平時考核說明
四、平時考核流程:請各單位將職員考核表轉交所屬受考人填妥相關欄位後,由直屬主管及單位主. 管(含院長、中心主任及一級行政 ... (六)平時考核表填寫範例如次頁。
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#7公務人員平時考核紀錄表(空白表) - 人事室
公務人員平時考核紀錄表(空白表).doc · 公務人員平時考核紀錄表(空白表).odt. 瀏覽數:1028. / 隱私權政策聲明 · / 個資保護聯絡窗口. 地址|72045 臺南市官田區大崎里 ...
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#8表單下載 - 嘉義市政府行政處
類別 主題 上版日期 庶務科 112年度臨時人員平時考核相關表格 2023‑04‑25 庶務科 職業安全衛生自動檢查計畫 2023‑03‑30 庶務科 職業安全衛生管理計畫 2023‑03‑30
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#9考核獎懲二、平時考核處理作業
屬員平時成績. 主管人員依考核表所列項目逐一考評,並記. 錄其優劣事蹟,考核後密送人事機構. 人事機構彙整考核紀錄表後,密陳機關. 首長(至少每半年一次)核閱(註2 ...
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#10行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點
二、各機關公務人員平時考核,就工作、操行、學識及才能考核之。 各機關對所屬公務人員平時考核之執行成效,應作為各機關人事機構年度績. 效考核之項目。
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#11(機關名稱)公務人員平時成績考核紀錄表 - 嘉義分院
臺中榮民總醫院嘉義分院員工平時成績考核暨紀錄表填寫注意事項. 一、平時考核,應就工作、操行、學識及才能考核之。 二、各機關職員平時考核,為機關首長及各級主管之 ...
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#12odt - 行政院人事行政總處
主管人員依考核表所列項目逐一考評,並記錄其優劣事蹟,考核後密送人事單位. 每年4、8月,各人事單位將公務人員平時考核紀錄表(註1)分送主管人員考核屬員平時成績.
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#13(機關名稱)公務人員平時成績考核紀錄表 - 宜蘭縣政府
考核 項目, 考核內容, 考核紀錄等級. A, B, C, D, E. 工作知能及公文績效, 嫻熟工作相關專業知識,且具有業務需要之基本電腦作業能力,並能充分運用。
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#15本府公務人員109年5月至8月平時考核作業
三、另依平時成績考核紀錄表附記五規定略以,受考人當次考評項目中有D 或E 者,主管長官應與當事人面談,就其工作計畫、目標、方法及態度等進行溝通討論, ...
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#16學校學務創新人員平時考核表
四、「單位」、「姓名」、「到職日期」及「工作項目」欄由受考人填列。「請假及. 曠職」及「獎懲情形」由人事室提供,「考核紀錄等級」、「個人重大具體. 優劣 ...
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#17年公務人員考績表
三、平時考核獎懲欄中各項目之次數欄,應填入受考人考績年度內核定有案之各項平時考. 核獎懲次數。 四、本表工作項目中之「協調」、「研究」、「創造」等3細目及考核內容, ...
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#18國立高雄餐旅大學110 年度校務基金進用工作人員平時考核表
4. (以上為範例,請依個人業務情形具體填寫). 5. ⑪直屬主管評語及具體建議事項(請簽章). (包含工作態度、業務配合度、 ...
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#19平時考核考績獎懲相關表件- 人事政風 - 高雄市政府社會局
公務人員平時考核表, 下載檔案 DOC · 下載檔案 DOT. 【保護性】約聘僱平時成績考核紀錄表, 下載檔案 DOC · 下載檔案 DOT. 【一般性】約聘僱平時成績考核紀錄表 ...
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#20(機關名稱)公務人員平時成績考核紀錄表 - 東華大學
四、其他臨時交辦事項。 (表內陰影部份,由受考人填列). 考核項目, 考核內容, 考核紀錄等級. 受考人自評, 二級主管考評, 一級主管覆評, 考核等級. 工作知能及公文績效 ...
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#21公務人員平時成績考核紀錄表 - 澎湖縣政府
相關附件 *附件類型若為open office系列文件,為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本文件為ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體(LibreOffice) ...
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#22考訓組(第二組) - 人事室- 臺灣大學
考核獎懲, 平時考核紀錄表 ... 考核獎懲, 校聘人員年終考核表(僅供參考,請以每年函發之表單為主) ... 差假, 適用勞基法人員同意調整例假休息日排班表(範例).
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#23教師成績考核作業完勝葵花寶典 - 高雄市教育局
2 產製教師成績考核評分清冊. 教師成績考核評分 · 清冊範例. 3. 召開成績考核委員會初核. (提供平時考核表及考核評分清冊供參). 平時成績考核紀錄 · 表範例.
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#24考核表範本
Remember me. 考核表範本. 平時考核紀錄等級分為5級為強化績效考評功能結合團體績效考核與平時考核各機關得依據其發展策略願景或年度施政目標訂定內部單位之年度工作 ...
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#25馬偕醫學院職員(含約聘僱人員)平時考核表
4.本考核紀錄表請於考核次月5日前,以密件方式送人事室,俾作為年終考核之重要依據。 馬偕醫學院職員(含約聘僱人員)平時考核表 (單位主管填寫) ...
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#26轉知為落實綜覈名實之旨,請各校確依「教師成績考核作業流程 ...
第11條規定:「人事人員辦理教師成績考核前,應將各項應用表件詳細填妥,並檢 ... 五、檢附「教師成績考核作業流程圖」、教育部製作之「教師平時考核表(範例)」各1份。
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#27嘉義縣政府所屬各級學校學年度教師平時考核紀錄表
各處室主任應就主管業務對於教師平時表現,秉持客觀、公平、公正的態度,隨時詳實記錄與其. 考核項目有關之事實,以作為獎懲及年終成績考核之重要參據。
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#28新北市政府公務人員互動式平時考核機制推動計畫(草案)
當期實際執行結果(達成之工作進度或預算執行率). (由單位主管與受考人商定後填寫), (由受考人填寫). 考核項目及內容, 自我評量, 直屬單位或一級單位主管初評.
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#29教師平時考核紀錄表(空白含範例)
首頁 · 行政組織Organization · 人事室 · 檔案下載. 教師平時考核紀錄表(空白含範例). 教師平時考核紀錄表(空白含範例).doc. 瀏覽數: 分享. 繁體; English ...
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#30公務人員考績評語範例的評價費用和推薦 - 教育學習補習資源網
五、總評應依據受考人之工作、操行、學識、才能,參考各項目之細目考核內容,於評語欄. 為綜合性描述,指明優點缺點必須具體肯定,並加計受考人平時考核獎懲增減分數 ...
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#31國立陽明交通大學工友人員平時成績考核紀錄表
國立陽明交通大學工友人員平時成績考核紀錄表. (考核期間:108 年1 月1 日至108 年6 月30 日) 簽名:. 單位. 職稱. 姓名. 代號. 工作項目. 考核項目考.
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#32國立岡山高級中學教師平時考核紀錄表
國立岡山高級中學教師平時考核紀錄表. (. 學年度考核期間: ... 考核項目. (考核主管). 考核內容. 符合. 不符合. 具體優劣事蹟. 1.按教學計畫上課,進度適宜,教法 ...
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#33公務人員考績法施行細則 - 全國法規資料庫
公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,除本法及本細則另有規定應從其規定者外,須受考人在考績年度內具有 ... 三、平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分者。
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#34表單下載 - 臺東縣政府人事處
發布日期 主旨 發布單位 112‑05‑24 112年工程獎金提撥明細表 退撫福利科 112‑04‑20 附件三‑可提撥工程獎金工程項目表 退撫福利科 112‑03‑24 運用勞務承攬情形調查表及相關表件 考試任免科
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#35※法律、行政規則範例
... 人員特種考試警察人員考試. 二等考試錄取人員操行考核表. 學號 姓名. 平時考核項目60% ... 考核項目, 觀念25%, 品德25%, 器識25%, 能力25%. 配分欄. 實得分數.
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#36臺南縣政府及所屬機關學校約(聘)僱人員考核表
前項增分或減分,應於主管人員就考核表項目評擬時為之。獎懲之增減分數應包含於評分之內。 對應辦業務能否不斷檢討虛心 ...
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#37公務人員試用期滿成績銓敍審定表
(一)試用人員於試用期間,單位主管人員應詳加考核其工作情形:須敘明試用期間獎懲事由。有無法定應為試用成績不及格之情事。 (二)考核項目為「工作」、「忠誠」、「品行 ...
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#38最新消息--嘉義大學-人事室
二、旨揭平時成績考核紀錄表填列注意事項如下: (一)單位、職稱、姓名、官職等級及工作項目欄,由受考人填列。 (二)平時考核紀錄等級,個人工作、操行、學識、才能重大 ...
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#39參、考績作業 - 屏東縣政府
四、平時考核作業. 五、考績作業其他補充說明 ... 列印考核表→送單位主管評擬 ... 路徑:考績作業> 教職員成績考核> 教職員成績考核資料維護.
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#40公務人員考績評語範例 - Rouil menuiserie
機關名稱公務人員平時成績考核紀錄表範例考核期間, 年月日至月日單位處職稱科員 ... 工作人員____年度考核表評語範例自我評語範例青蛙堂部落格機關名稱機關代號公務.
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#41公務人員平時成績考核紀錄表
于年终考绩时,并计成绩增减总分,平时考核奖惩得互。 喉嚨噴劑屈臣氏 主管人員應就前項 。 表內灰底部份,由受考人填列). 考核項目, 考核內容 ...
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#42【台中市西區|包裝設計|電子通訊 電腦週邊零售業】職缺
有商業包裝拍攝經驗**意者請先MAIL 1111制式履歷表,合者再通知,無誠勿試**設計學門. 2023/06/11 ... 階段性考核與在職年資,調整職等或提供工作津貼或獎金。
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#43用寓教於樂方式讓學童學習正確洗手觀念 - 蕃新聞
今傳媒/記者郭政隆報導〕國內腸病毒疫情持續上升,目前國內感染腸病毒併發重症累計3病例,分別感染腸病毒D68型、克沙奇A6型、伊科病毒21型, ...
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#44護理行政學 - 第 7-53 頁 - Google 圖書結果
表 7-23 為新進人員教育訓練考核表範例,表 7-24 為工作人員平時成績考核記錄表範例。四.多元績效考核回饋制度多元績效考核回饋制度是將考核者的角色從管理者擴充其他 ...
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#45公共人力資源管理:理論與實務 - 第 xii 頁 - Google 圖書結果
表目次表 1-1-1 憲法及憲法增修條文有關考試院職掌之規範 3 表 1-1-2 職位分類與 ... 202 表 6-2-1 我國公務人員考績表 208 表 6-2-2 公務人員平時成績考核紀錄表 209 ...
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#46人力資源管理:跨時代領航觀點 - 第 154 頁 - Google 圖書結果
Human Resource Management 某副廠長的重要事績範例平時的責任目標特殊事蹟安排 ... 是在蹟法的考核表中,加上評等尺度圖法並給予更多回饋,如圖重要事蹟法的考核重要 ...
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#47112年人力資源管理[國民營事業] - 第 189 頁 - Google 圖書結果
表6-11 關鍵事件法-某副廠長的重要事蹟範例平時的責任目標特殊事蹟安排生產排程 ... 關鍵事件以及量化的評分法的眾多優點,因此是所有績效考核方法中較為公平的一種。
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#48108年人力資源管理(含概要) - 第 172 頁 - Google 圖書結果
表6-11 關鍵事件法-某副廠長的重要事蹟範例平時的責任目標特殊事蹟充分利用人員與 ... 關鍵事件以及量化的評分法的眾多優點,因此是所有績效考核方法中較為公平的一種。
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重要國家考試或初學者思考方向-以「因果關係式」製作說明範例說明一:寫「事實 ... 畫>執行>考核(1)辦法一:計畫 A.組織-成立專案、搶救、應變、研究、考核、宣導、輔導 ...
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並由公會預先規劃支援機制,俾利災害發生後緊急調度支援,且緊急評估人員平時應先熟悉該責任區之建築物狀況。 直轄市、縣(市)政府應定期辦理災害後危險建築物緊急評估 ...
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和處事態度,以及擁有民主的組織方式和治理原則,社區工作者必須透過公開的範例、有組織的社區 ... 因此平時唯有落實以個人、家庭為基礎、以社區為主體的災前整備工作, ...