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年度考核評語缺點
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為員工打分數真的很難!當主管後的首次績效面談 - 經理人
張玉琦 · 討厭「打分數」,就把重點放在「面談」 · 對自我感覺良好的員工,給他往上爬的梯子 · 針對優點設定高目標,取代叮嚀缺點 · 會抱怨的員工,可能是更有 ...
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