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年度考核評語缺點
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運用績效考核,當一個教練型主管!
最近開始執行每一季的績效考核,我發現許多主考者所下的考核評語並未 ... 當然是雙方之間礙於情面,不好意思講員工的缺點,所以我認為主管的第二 ...
確定!
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