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特休假這樣計算是違法！ - 上承人資管理顧問有限公司

菲大看時事/菲大私藏乾貨. 勞基法第38條是特別休假的法律依據，凡繼續工作滿六個月以上之勞工，雇主即應給予相應天數的特別休假。然實務上有一些公司的計算方式仍有 ...

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