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人資單位注意！員工特別休假這樣計算一定違法– 菲大專欄

勞基法第38條是特別休假的法律依據，凡繼續工作滿六個月以上之勞工，雇主即應給予相應天數的特別休假。而鋒形科技的好夥伴：菲大發現在實務上有一些 ...

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