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勞動基準法Q&A

若. 雇主重新僱用該名退休勞工，雙方為新的勞動契約關係，其工作年資重新計算，特別休假. 天數另依重新起算之年資給予。 Q：遲到是否可協商以特休假方式扣抵？ A：事業單位 ...

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