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產假薪資計算方式 - 中小企業法律諮詢服務網

其為計月者，以分娩前已領或已屆期可領之最近一個月工資除以三十所得之金額，作為計算產假停止工作期間之工資，但該金額低於平均工資者，以平均工資為準， ...

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