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工讀生資遣費計算
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臨時人員適用勞基法權益簡明表 - 國立陽明大學
資遣費, 雇主需按員工工作年資發給資遣費,每滿1年發給1/2個月平均工資,未滿1年 ... 基準法第2條第3款規定,係指勞工因工作而獲得之報酬均應計算在內,包含加班費、 ...
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