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假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢？｜法律小教室

只要是僱用5人以上的雇主，不論是工讀生或正職員工，都要在勞工到職日替他們投保。然而，工讀生屬於勞動法令所稱的「部分工時勞工」，只是工時比正職員工短，但一般而言 ...

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