最近勞動基金💸弊案吵得沸沸揚揚
但你們知道⬇️
💰勞動基金內包含了什麼嗎？
以108年為例勞動基金規模達4兆2,854億元
其中以新制勞工退休基金、
舊制勞工退休基金、勞工保險基金為主
其他還有就業保險基金、積欠工資墊償基金、
職業災害勞工保護專款
不管是職場新鮮人、在職場工作有一段時間
還是...
最近勞動基金💸弊案吵得沸沸揚揚
但你們知道⬇️
💰勞動基金內包含了什麼嗎？
以108年為例勞動基金規模達4兆2,854億元
其中以新制勞工退休基金、
舊制勞工退休基金、勞工保險基金為主
其他還有就業保險基金、積欠工資墊償基金、
職業災害勞工保護專款
不管是職場新鮮人、在職場工作有一段時間
還是即將進入職場的你們🙋🏼♀️🙋🏻
我們不能忽視自己的權益！
我們不可不知⛏
🧡勞動基金：勞退與勞保🧡
———————————————
💰什麼是勞退基金
以2005年7月以前為分水嶺
🔧舊制：
雇主應按月提撥薪資總額2%~15%作為準備金至台灣銀行存儲
當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時，雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。
支付勞工退休金工作年資須於同一事業單位一但轉換工作或事業單位關廠則重新計算年資
🔧新制：
雇主應按月提繳不低於每月工資6％勞工退休金儲存勞保局勞工退休金個人專戶
不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響。勞工另可自行提撥每月工資6％範圍內，另行提繳退休金
———————————————
💰怎麼領勞退基金？
以2005年7月以前為分水嶺
🔧舊制：
勞工年滿55歲且同一事業單位工作滿15年以上或同一事業單位工作滿25年應一次提領退休金
🔧新制：
勞工年滿60歲即可請領退休金
提繳退休金年資滿15年以上可選擇月退休金或
一次退休金提繳退休金年資未滿15年者應請領一次退休金
———————————————
💰什麼是勞工保險？
勞保是強制性的社會保險，保障的範圍：
傷害⚠️、殘廢👁、生育👶、死亡💀老年給付🧑🤝🧑
投保金額依據「勞工保險投保薪資分級表」按照每月的薪水金額落在哪一個級別
來決定保費！費用為：雇主負擔 70 %、
國家負擔 10 %、勞工自己負擔 20 %的保費
———————————————
💰麼領勞工保險？
1.老年年金
資格：年滿60歲，保險年資滿15年
領法：以下2 種方式擇優
平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元
平均月投保薪資×年資×1.55%
2.老年一次金
資格：年滿60歲，保險年資未滿15年
領法：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數
3.一次請領老年
資格：98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者
領法：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數
———————————————
💰勞動基金如何運作？
大致上由勞基局自行操作
部份委外國內外投信投顧進行代操
而目前操作部位大部分為了因應勞工領取一大部分為銀行存款、再者以國內債務政權為主
・
・
・
・
・
#斜槓姐姐 #斜槓 #斜槓人生 #斜槓青年 #增加收入 #收入 #被動收入 #理財 #投資 #投資理財 #財富自由 #財富知識 #財富自由 #股票 #勞工 #提早退休 #自我成長 #個人成長 #社會新鮮人 #基本面 #勞動基金 #投資女子 #股票 #勞動基金 #勞保 #勞退 #退休金 #舊制 #操盤 #股市 #姐姐學知識
勞工退休金月提繳工資分級表 在 黃家齊：年輕世代，做事實在。 Facebook 的最佳解答
| 元旦新制報你知 |
家齊整理了幾個重點提供給您參考~
🔸️新制1：基本工資調升 時薪調整至160元。
每月基本工資將由現行2萬3800元調高至2萬4000元；時薪則由158元調整至160元，預估將有208萬名勞工受惠。「勞工退休金月提繳工資分級表」、「勞工保險投保薪資分級表」也配合同步修正。
🔸️新制2：聲音照相上路 違規最高罰3600元
聲音照相執法抓噪音車，指定速限範圍內噪音超標可處1800元至3600元；若經聲音照相偵測車輛改裝卻沒有經認證，可處3000至3萬元。部分情境下不會直接開罰，包括：風速超過每秒五公尺以上、或是下雨等不良天候、有較高噪音的狀況就不會直接開罰。
🔸️新制3：基本生活費調增至18萬2000元
109年度每人基本生活費調高至18.2萬元，較去年的17萬5000元增加7000元，是歷年來調幅最大的一次，110年5月報稅時適用。
🔸️新制4：豬肉原產地標示
實施「豬肉原產地標示」，無論是生鮮肉品、散裝包裝及所有通路皆須清楚標示，讓民眾可以安心自由選購。
🔸️新制5：口罩實名制增量降價 多一片少5元
口罩由原本14天可買9片口罩、45元，調整為可買10片口罩、40元，多一片少5元。由廠商統一包成10片／包，並於包裝袋上明確標示許可證字號等資訊，方便民眾辨識。
勞工退休金月提繳工資分級表 在 吳秉叡 Facebook 的最佳貼文
為因應基本工資上漲為24,000元，勞工退休金月提繳工資分級表將配合修正！
自110年1月1日起，將109年12月提繳工資23,800元之全職員工，逕行調整為24,000元，投保單位不須另行申報！
#勞退提繳級距修正
勞工退休金月提繳工資分級表 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳解答
嗨嗨大家，再過幾天就要進入2021年了，有些新制度即將上路，今天Workforce勞動力量想要小小的整理一下，希望大家都要留意唷☺️☺️☺️
❶基本工資調漲
自明年（2021年）1月1日起，基本工資月薪調漲至24,000元，時薪則調漲至160元。
❷分級表級距調整
承上點，「勞工保險投保薪資分級表」「勞工退休金月提繳工資分級表」的第一級調整為24,000元，其他投保薪資金額則未修正並依序遞移，共15級；「全民健康保險投保金額分級表」則為47級。
❸勞保費率調漲
勞保費率含勞保普通事故保險費率與就業保險費率，明年將調漲至11.5%（勞保普通事故保險費率10.5%+就業保險費率1%），請勞資雙方都要特別留意，負擔比例之前我們也在11/16的貼文分享過哩，忘記的讀者可以再去回顧一下。
❹國民年金費率調漲
國民年金保費費率自現行的9%調漲至9.5%，平均每人每月將多繳納27-55元。（荷包覺得痛痛的）
不管目前你是在待業求職中、還是在職場努力打拼的，對於自身權益都要瞭解一下唷！2020年快要結束了，今年不管是勞方還是資方都辛苦了，剩下幾天我們再一起咬牙撐一下！GOGO
喜歡這篇貼文請點讚👍🏻收藏並分享
追蹤 @workforce.tw
#Workforce勞動力量 #勞動力量 #勞保 #健保 #勞退 #法律 #法令 #費率 #保費 #調漲 #新制 #雇主 #老闆 #人資 #勞工 #員工 #職場 #工作 #新年 #新制度 #政府 #國民年金 #勞資顧問 #求職