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工作量不合理
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老闆「遇缺不補」,薪水沒漲工作還變多,該果斷離職嗎?
毫無底線的無條件接受,公司的不合理要求和壓榨,最後只會讓工作條件越來越差。 逆來順受的後果也只能由自己來承擔。所以,如果工作量確實已經超出負荷, ...
確定!
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「工作量不合理」
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