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工作規則效力
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員工犯錯,懲罰如何訂定才合法? - 518熊班
工作規則 中,不可有懲罰或賠償罰款規定2.員工犯錯,如何訂定 ... 但是這類的懲處必須事先公告並明訂清楚,當員工犯錯時,才不會構成違約而產生效力。
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