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107 年度高等行政法院法律座談會提案及研討結果第5 號

動條件依工作規則之內容而定，有拘束勞工與雇主雙方之效力，. 除該工作規則違反法律強制規定或團體協商外，即成為僱傭契約. 內容之一部。按雇主延長勞工工作時間者，應 ...

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