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【法律教室】工作規則的地位與效力 兼論「不確定懲戒條款」

法院實務認為，勞工之勞動條件依工作規則內容而定，有拘束勞工與雇主之效力，不論勞工是否知悉工作規則之存在及其內容，或者是否同意，除非該工作規則 ...

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