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雇主調職權限之合法性控制兼論懲戒性調職 - HR JOURNEY

惟，勞工拒絕就任新職，仍在原單位上班，雇主乃以勞工符合工作規則 ... 且勞工違反勞動契約（或工作規則），其行為縱該當於應受懲戒處分情節，雇主如 ...

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