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工作規則勞動契約位階
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工作規則之效力
雖然單從勞動基準法之規定來看,依據該法第七十條之規定,雇主得片面訂立工作規則,不必經勞方同意,而在現行法上似採法規說。但本文認為工作規則之性質為勞資雙方間之契約 ...
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