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工作規則勞動契約位階
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https://www.managertoday.com.tw/articles/view/61496
審理勞資爭議有新法,企業方莫輕忽
因為新法規定舉證責任已轉移到雇主方,企業必須及早重新檢視與調整勞動契約及工作規則,未來才有合理有力的證據可以提交。 新法的另一大重點是「加速調解 ...
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