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工作規則勞動契約位階
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勞工法在適用法律階層理論時,有兩個例外?請簡述之。
法院判決、行政機關解釋令、團體協約、工作規則、最後是勞動契約。 (二)勞工法適用法律階層理論之例外 1.第一是有利勞工原則,即當下位階的法源相較於上位階的法源有利 ...
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「工作規則勞動契約位階」
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事業單位可否單獨與個別勞工簽訂優於工作規則的勞動契約
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勞動契約牴觸勞基法