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老闆可以用「不適任」當理由資遣員工嗎？不符合「解僱最後 ...

進入輔導計畫，給予改善期間：若勞工工作績效無法提升至雇主之要求，雇主 ... 改善機制以「積極輔導員工改善工作表現」，而非僅是給予員工建議即可。

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