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雇主未經踐行自訂的績效輔導改善機制就資遣勞工合法嗎？

一、問題：為考評員工的工作表現，提升員工績效，有的企業於工作規則中會制訂績效考評制度，以及對績效不佳的員工所進行的績效輔導改善機制，但如果雇主未經踐行自訂的 ...

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