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全家的經營學：賠錢+犯錯才會越受重用？

因此，員工精進工作或創新而犯錯，全家少以責罰，以免員工遇事退縮，形成不做不錯、得過且過的心態，長此以往，自然推動員工勇往直前，即使只有七、八成的把握，也敢 ...

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