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資遣費大解惑！10分鐘搞懂計算方式、新舊制差異、領取資格

人在企業工作，法律常識要有，員工福利要懂，才不會吃虧了卻還渾然不知， ... 需特別注意的是，依舊制的算法，未滿1個月以1個月來計算，Lily的15天將 ...

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