你即將離開本站

並前往https://www.ymsil.me/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95-17-%E6%A2%9D-%E9%96%8B%E9%99%A4%E4%B8%8D%E9%81%A9%E4%BB%BB%E5%93%A1%E5%B7%A5%EF%BC%8C%E9%9C%80%E8%A6%81%E4%BB%98%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%E5%97%8E/

勞基法17 條開除不適任員工，需要付資遣費嗎? - VHJK

依勞基法第17條規定，原則上雇主開除員工時都要付資遣費。本案劉姓女子對待顧客態度不佳，甚至擺爛不做事，明顯沒有工作意願，對這種一開始就不打算好好工作的員工， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「工作態度 不 佳 可以開除嗎」的人也找了：

  1. 處理不適任員工的技巧
    2.
  2. 勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證
    3.
  3. 不適任員工約談紀錄表
    4.
  4. 解雇員工技巧
    5.
  5. 開除員工程序
    6.
  6. 開除資遣差別
    7.
  7. 如何 判斷 不適任
    8.
  8. 勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
    9.