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企業招募人才的時候必須注意！明定職場遊戲規則，預防勞資爭議

由此可知，勞動契約及工作規則如果訂定得當，就可以減輕日常管理中的諸多麻煩，也讓員工在受聘於公司時，就非常清楚所有的相關規定，避免日後衍生出不 ...

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