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工作不公平對待投訴
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育林國中員工職場霸凌防治及處理作業規定及申訴書
職場霸凌定義 「職場霸凌」係指發生在工作場所中,同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待,所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到 ...
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「工作不公平對待投訴」
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