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什麼是職場霸凌？哪些行為有可能會被認定是霸凌呢？｜法務長 ...

實例上，仍以主管職務者居多（男女主管皆有），原因無他，因主管具有職務上的優勢地位，在工作過程中伴隨對於部屬的權力濫用、不公平處罰或不合理對待。 2. 被霸凌者的特徵 ...

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