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就業服務法第5條第2項
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禁止就業歧視權益保障
「就業歧視」的意義是指,國民在求職或就業時,不能享有平等的工作機會、薪資、配置、升遷、教育訓練等基本待遇,就業服務法第5條第1項規定:「為保障國民 ...
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