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就業服務法第5條第2項
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就業服務法薪資揭示規定宣導
對此,勞動部勞動力發展署提醒求才雇主,設立職缺如每月經常性薪資未超過4萬元時,須依據《就業服務法》第5條第2項第6款規定揭示薪資範圍,違反規定者,可處新台幣6萬元至 ...
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