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就業服務法第5條第2項
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經常性薪資未達4萬元禁止面議──就業服務法第5條第2項 ...
李有容,經常性薪資,公開揭示,薪資面議,求職者資訊權,真實合意機會,就業服務法於2018年11月28日增定第5條第2項第6款規定;依本款規定,雇主在招募或僱用員工時, ...
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