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就業服務法第5條第2項
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企業招募時,常見違反就業服務法之態樣!喬斯人力有限公司
面試時或履歷表上詢問求職者的「婚姻狀態、健康、年齡、性別、犯罪紀錄、財務狀況等等」,詢問這些問題,雇主會需要承擔哪些法律風險? 就業服務法第5條第1項 ...
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