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你也許沒有關心過的職工福利委員會 - 萬惡的人力資源主管部落格

其實不同的遴選方式，某種程度上也反映了公司對福委會的重視程度，比方 ... 其實比較小，因為福委會成員和成員之間的衝突幾乎不可能由主委出來仲裁。

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