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下屬們看不起!在科技業當小主管,如何累積領導力? - 報橘
管理者常常會發生一個常見挫折,也就是團隊跟不上進度,而主管則是團隊當中,唯一有能力讓工作內容可彈性變化的關鍵人物, Klinger 表示,主管會更早知道 ...
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