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小主管逾8成表現不如大主管預期最大危機：管理職能不到位

是上司與部屬，是導師與學生，是前輩與後輩，是合作與競爭，是當事人與旁觀者；大主管期許小主管好還要更好；大主管職責範疇更高更廣，職級爬升階段、 ...

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