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實習生勞動契約
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是「工資」還是「實習津貼」?專家說給你聽
另一方面,若為學生與企業所簽之「僱用契約」,也就是一般所稱之工讀生,其身分屬勞工,因此薪資、福利(勞健保)及相關勞動條件,自需依照勞基法規定辦理。
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