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臺北市職場體驗實習手冊下載[PDF檔案] (另開新視窗)

實習工資 與福利等事項。 5. 協助實習生學習、成長或其他輔導措施。 6. 事業單位不得有下列情事：. (1) 以職場體驗實習項目，替代原僱用勞工從事之工作。

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