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護理勞動權益――判決案例解析 - 元照

案例1 假定期勞動契約與真不定期勞動契約. ... 按勞基法第9條第1項之規定：「勞動契約，分為定期契約 ... 「臨時性、短期性、季節性及特定性工作」之定義，係.

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