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存證信函終止勞動契約
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雇主違法時,勞工終止契約之存證信函
雇主違法時,勞工終止契約之存證信函主旨:茲依勞動基準法第14條第1項規定終止勞動契約,並依同法第17條規定,請貴公司於函至五日內,給付新台幣(下同)○○○元資遣 ...
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