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讓懷孕或哺乳女性勞工排夜班？ 小心吃上高額罰單 - 中時新聞網

陳信瑜另補充，勞動基準法第49條第3項規定仍屬有效，女性勞工因健康或其他正當理由，表示無法於午後10時至翌晨6時之時間內工作者，雇主仍不得強制其 ...

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