... 勞工局(下稱勞工局)函為證......而勞工局函僅為其內部評議結果之通知,被上訴人並 ... 申訴被告涉及違反性別工作平等法(懷孕歧視、婚姻歧視及依性平法請假受不利處分),經 ...
確定! 回上一頁