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資深員工、高學歷專業人員好難帶？年輕主管該如何帶領團隊

面對資深員工，主管要採取的是「支持型」的方法，只需把每日例行的工作分派給部屬，主管只參與決策並從旁給予支持，將主導權留給員工，強化員工的自信和 ...

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