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不需找到成因也可以解決問題的9大訣竅【教練式領導力】

當你指導你的人員如何解決問題的時候，與其告訴他該怎麼做，不如用問題引發他自己思考可以怎麼做。對一個企業來說，培養解決問題的能力，遠比解決問題本身更重要。

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