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勞動基準法修法常見問答集 - 評鑑A級、服務滿分的倍斯特人力 ...

有關勞工已與雇主約定於休息日出勤工作，因其已有提供勞務之義務，嗣後因個人因素無法履行原約定之工作時數者，依82年函釋精神，除休息日當日工資仍應照給外，當日請假時間 ...

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