因為員工A不願意調整離職日期,老闆一氣之下直接跟員工A說,既然你已經在107/5/18提出離職單,那107/5/31前趕緊辦完交接,107/6/1之後就不用來了,這樣會變成要給資遣費嗎 ...
確定! 回上一頁