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52.根據公平理論，當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其 ...

52.根據公平理論，當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其參考對象時，可能會有何種行為？ (A)維持現狀 (B)要求加薪 (C)更加努力工作 (D)怠工.

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