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獎懲制度為什麼沒用？前台積電主管：問題解決了

解決問題時，我們應該想個釜底抽薪的辦法永絕後患，徹底的解決問題，不要頭痛醫頭、腳痛醫 ... 設立SOP、獎懲機制，不一定能根絕作業人員的操作疏失。

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