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企業員工獎懲管理辦法：獎懲標準管理流程爭議處理全套附表

公司員工獎懲管理辦法 · 1、一年內連續曠工超過15天或一年內曠工累計超過30天者； · 2、盜用他人信息系統用戶密碼，或破壞信息化系統正常使用者； · 3、私自 ...

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