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員工激勵制度
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http://ir.nptu.edu.tw/bitstream/987654321/20776/1/109NPTU0321007-001.pdf
激勵制度對組織績效關係影響之研究
(四)可充分強調員工在實際工作績效上的期望. 值。(五)建立企業管理層和員工之間的溝通橋樑,可增加對人事方面. 的了解。(Choi and Mueler , ...
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