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員工沒來上班
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員工表現不佳,能不能扣薪、罰款或降職? - LawPartner 法律 ...
依照勞基法第26條,雇主不得「預扣」勞工的工資當作違約金或賠償的費用。預扣的意思是指,你不能像租屋收押金一樣,事先扣一筆像是違約保證金的東西,來預防還沒 ...
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「員工沒來上班」
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